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公司要闻
【党旗飘扬】丰和农业公司以高质量党建引领高质量发展
2024-04-29 07:30 张磊 

丰和农业公司牢固树立大抓基层的鲜明导向,扎实开展“5+6”党建提质行动,大力推动党建工作与生产经营深度融合,在打基础、固根本、强功能上持续发力,不断推进党建工作提档升级,为公司高质量发展提供坚强政治保证。

强化党支部工作考核。创新党建工作机制,优化季度党支部工作考核细则清单,及时发现党建工作存在的问题和不足,并督促整改。严格落实新任党务干部任前培训制度、党务干部定期培训教育长效机制。持续开展党支部标准化创建和党支部建设提升行动,以党支部共建为依托,强化对标学习,实现互帮互鉴、互学互促。充分发挥考核指挥棒作用,改进和完善考核办法,明确考核目标,细化考核标准,转变考评方式,将各党支部分类定级与党建创新工作充分结合起来,增加党建创新工作的考核赋分比重,提高考核的客观性、公正性和科学性。

加大党支部书记培训。以提升支部书记的“双业务”能力为主导,严格落实轮训计划,实现百分百全覆盖,培养选树“政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明”的党支部书记。充分运用信息化教学手段,以党建云平台、学习强国为载体,提升支部书记理论素养。组织党务工作者对标学习先进支部建设优秀做法,针对党建工作中存在问题和薄弱环节制定整改措施,促进党建工作水平上台阶。结合党纪学习教育工作,举办中层管理人员素质提升班、党支部书记培训班和党员党性教育培训班,促进治理能力全面提升。健全完善农闲时期常态化培训机制,采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、党建共建交流等形式,筑牢理想信念根基。

发挥党员表率带头作用。严格落实“三会一课”“党员活动日”等制度,丰富内容形式,强化党性修养锻炼,提升党员综合素质。强化各支部党员示范岗创建,明确责任、义务和要求。坚持正向激励,选树先进典型,加强劳模与各类先进榜样宣传,通过先进榜样墙,激发党员亮身份、守初心、强担当、办实事,增强争先创优的意识,营造积极奋进的工作氛围。





(审核:刘德斌  责编:韩彭)

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